juin 18th, 2009
Accueillir et former pour mieux intégrer
« La seule façon de renforcer notre intelligence est de n’avoir d’idées arrêtées sur rien, de laisser l’esprit accueillir toutes les pensées ». John Keats
Il est temps de proposer et de contribuer au devenir du Mouvement Démocrate. Je suis convaincu depuis mon arrivée dans ce bel élan qu’est le Modem et avant à l’UDF, et oui je suis adhérent depuis 2005, qu’un adhérent bien accueilli et bien formé est un adhérent pérenne et qui en amènera d’autres.
Je suis Vice- Président des Jeunes démocrates de Paris depuis 2008 chargé de l’accueil et de l’Intégration ce qui englobe l’accueil des militants et sympathisants, leur formation et leur intégration au sein des différentes actions des Jeunes Démocrates.
Je pense que l’accueil et la formation sont deux piliers fondamentaux d’un parti politique. Depuis ma nomination j’organise des accueils mensuels auprès des parisiens et je mets en place des accueils régionaux trimestriels, les adhérents doivent se sentir comme dans une grande famille, un véritable lien doit se créer entre nous ; pour se faire mon équipe et moi personnalisation chaque accueil en allant découvrir auprès de chaque nouvel adhérent ses souhaits, ses compétences et ses attentes. L’accueil doit servir de tremplin pour la découverte de talents afin de les mettre en avant par la suite.
Certains adhérents ne sont jamais recontactés par le parti, je ne puis l’accepter, j’ai pour principe la célérité de l’accueil, aucun temps mort entre l’adhésion et l’accueil ne doit exister.
Accueillir est synonyme de « bienvenu », il est important de montrer que chacun est le bienvenu parmi nous, de lui trouver une place avec nous, que personne ne se sente rejeté mais intégré avec ses compétences, sa vision des choses, ses critiques, son sang neuf peu importe l’âge et le parcours de chacun, chacun doit être le bienvenu avec nous.
Je pense que personne mieux qu’un « nouveau » est mieux placé pour dire les besoins en formation, c’est pourquoi j’ai demandé à John-Anderson de nous donner ses attentes pour la formation. Nous avons décidé de former les adhérents aux grands sujets d’actualité, aux grands problèmes actuels ainsi qu’à la présence sur le terrain.
Voici quelques principes que nous mettrons en place dans les prochains mois et espérons que cela sera repris par la suite à un autre échelon :
Une formation sur les instances mais aussi sur le fonds pour vraiment exprimer nos idées propres afin de montrer aux français que le Modem a ses idées et non un regroupement d’idées piochées à droite et à gauche.
Une formation aux débats et à l’expression orale pourrait être encouragée afin de développer son sens critique et son aisance orale.
Une formation culturelle et politique, il faut étudier l’histoire de notre parti, ses composantes, ses personnalités principales ( F.Bayrou, M de Sarnez, C.Lepage, J-L. Benhamias, J-F. Kahn et tant d’autres à venir), mais aussi un aperçu des autres forces politiques françaises et européennes. En comprenant la vision et le fonctionnement des autres partis permettra de défendre plus efficacement nos idées dans les débats et sur le terrain.
Organiser des débats avec des adhérents d’autres partis pour partager nos opinions.
Organiser des accueils au siège une fois par trimestre, en ces temps difficiles, tous les adhérents ne peuvent pas se permettre d’aller dans un café pour être accueilli. Cet accueil pourrait être l’occasion de présenter un membre du bureau départemental et d’une formation aux instances du parti. En outre, le fait de se rendre au siège pour les adhérents crée un sentiment de lien direct avec les instances du parti. Assurer un lien direct avec le parti fidélise le nouvel adhérent est la garantie que la voix du Modem pourra être entendue.
Marc Bernier-Crépin, Vice-Président des Jeunes démocrates de Paris chargé de l’Accueil et de l’Intégration
John-Anderson Coloroda, Responsable de la formation chez les jeunes démocrates de Paris.`

